Développez vos réflexes de coach par la pratique!

Pourquoi intégrer le formation Kata Dojo dans votre pratique de coaching ?

Le rôle d’un coach ne se limite pas à poser des questions : il exige de la présence, de l’agilité et une capacité à réagir face à des situations complexes. Le Kata Dojo coaching vous offre un cadre d’entraînement structuré pour transformer vos compétences en réflexes naturels. Grâce à plus de 30 exercices pratiques conçus pour renforcer vos habiletés de coach.

À noter que les séances sont de 90 minutes, ainsi, vous aurez besoin de plusieurs séances pour compléter tous les 30 et + exercices pratiques.

Exemple 1 : Un gestionnaire en pleine réunion d’équipe doit gérer une résistance imprévue. Le Kata Dojo lui permet de pratiquer des réponses claires et assertives, transformant un conflit potentiel en dialogue constructif.

Exemple 2 : Une coach accompagne un employé stressé par un changement organisationnel. Grâce aux exercices du Kata Dojo, elle s’exerce à poser des questions ciblées et à créer un climat de confiance immédiat.

Ces exemples illustrent comment le Kata Dojo vous aide à acquérir des aptitudes concrètes et à développer des réflexes fiables pour gérer avec assurance vos défis de coaching quotidiens.

Qu’est-ce que le Kata Dojo en coaching ?

Inspiré des arts martiaux, le mot kata désigne une séquence d’exercices répétitifs qui construisent des automatismes. Le mot dojo représente l’espace d’apprentissage et de progression.

Transposé au coaching, le Kata Dojo devient un espace structuré d’entraînement où les coachs, gestionnaires et leaders peuvent pratiquer des micro-compétences ciblées afin d’améliorer leur efficacité dans l’accompagnement.

C’est un lieu pour expérimenter, se tromper, ajuster… et progresser rapidement dans un cadre bienveillant.

Bénéfices de la formation

Formation Kata Dojo, coaching, améliorer, équipe
Formation Kata Dojo, coaching, améliorer, équipe, réflexe, confiance, écoute active

Pourquoi choisir le Kata Dojo coaching pour vos accompagnements d’employés ?

Participer au Kata Dojo, c’est :

  • Développer des réflexes de coach fiables dans des contextes difficiles.
  • Renforcer vos compétences de communication et d’écoute active.
  • Expérimenter une approche pratique et concrète, loin de la théorie abstraite.
  • Gagner en confiance et en fluidité dans vos interventions.
  • Vous entraînez dans un cadre structuré et répétitif qui favorise l’intégration durable.

Pour vos employés, cela signifie être écoutés avec plus de clarté et recevoir un accompagnement qui favorise leur confiance et leur engagement dans le changement.

Moins de friction plus de clarté augmente la productivité et la rétention.

Objectifs d’apprentissage

Les compétences et réflexes que vous allez acquérir

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Réagir avec justesse à différentes situations de coaching.
  • Utiliser une variété de katas adaptés à vos besoins.
  • Développer vos habiletés en coaching d’équipe et coaching individuel.
  • Structurer vos interventions avec plus de clarté et d’efficacité.
  • Consolider vos acquis grâce à une pratique régulière.

En maîtrisant ces réflexes, vous guidez vos employés avec clarté et bienveillance. Vous favoriser leur confiance, leur progression et un engagement durable dans leurs responsabilités professionnelles. 

Format & modalités

Comment se déroule le Kata Dojo ?

  • Durée : une demi-journée de formation pratique.
  • Durée : 90 minutes par séance.
  • Format : en présentiel ou en virtuel.
  • Public cible : gestionnaires, superviseurs, coachs professionnels, agents d’amélioration continue.
  • Nombre d’exercices : plus de 30 situations de coaching disponibles.

Chaque participant expérimente, répète et intègre de nouveaux réflexes au fil des ateliers.


Pour qui est cette formation ?

Cette formation s’adresse aux :

  • Coach professionnel souhaitant enrichir leurs outils.
  • Gestionnaires et leaders désirant améliorer leur posture.
  • Agiles et facilitateurs cherchant des méthodes pratiques.
  • Organisations souhaitant développer une culture de coaching au Québec.

FAQ sur le Kata Dojo

Combien de temps dure un atelier Kata Dojo ?

Chaque session peut varier de 2 à 3 heures, avec une progression adaptée.

Dois-je être un coach expérimenté pour suivre la formation ?

Non, la formation s’adresse autant aux coachs débutants qu’aux praticiens confirmés.

La formation est-elle offerte en entreprise ?

Oui, le Kata Dojo peut être organisé dans vos locaux ou en ligne pour vos équipes.


Prêt à entraîner vos réflexes de coach ?

Découvrez la puissance du Kata Dojo et transformez vos compétences grâce à la pratique.

Prendre contact