• Formez les membres de votre équipe pour développer leur autonomie.

  • Concevons des organisations où les humains peuvent s’épanouir.

  • Créons ensemble des systèmes équitables, responsables et durables.

Chenille qui projette une ombre de papillon symbolisant le potentiel de développement

Kaizen Radical – spécialistes en optimisation de processus

Nos ambitions sont humaines

Nous proposons des solutions radicales et ingénieuses afin de créer des systèmes responsables pour changer le monde en continu.

Pour y parvenir, nous offrons des services spécialisés en génie industriel, en amélioration continue, en optimisation de processus, en organisation du travail et en gestion du changement. Notre approche personnalisée est adaptée aux entreprises manufacturières, aux organisations de services, aux municipalités et services publics, aux centres de santé et de services sociaux, aux centres hospitaliers universitaires, aux cliniques privées et aux établissements d’enseignement.

Grâce à la culture d’amélioration continue Lean, à la philosophie Lean Six Sigma et aux meilleures pratiques de la SST, nous accompagnons la direction et les équipes sur le terrain afin de remettre les besoins humains au cœur des priorités.

Faites-nous confiance pour apprivoiser la nature permanente du changement pas à pas.

En savoir plus

Nos services en amélioration continue

Conception de processus

Faisons équipe pour revoir un processus existant ou en créer un nouveau. Ensemble, nous corrigerons en profondeur les systèmes pour accroître la valeur de façon responsable.

Conseil et analyse

Nous travaillons avec les décideurs pour analyser la chaîne de valeur et définir les orientations stratégiques. Notre approche est efficace, humaine et bienveillante.

Formations

Découvrez une variété de formations portant sur l’amélioration de l’efficacité des services. Optez pour une démarche respectueuse des travailleurs qui encourage l’autonomie, la confiance et la collaboration.

Des clients au cœur du changement

Nous avons fait un atelier avec Julie pour apprendre la pensée Toyota Kata.

La méthode d’apprentissage était différente, l’atelier dynamique et elle a su nous mettre l’eau à la bouche afin de poursuivre le processus Agence Charlie vers l’amélioration continue, mais aussi la pensée Toyota.

Fanny Larocque
Présidente, Agence Charlie

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